一緒に仕事してるインド人技術者と飯食ってる時、インドのぼったくり話をしたら「貧乏な物売りが金持ちの観光客に少し高めに物を売るのと、大きな会社が下請けに契約書に書いてない仕事させたり、納品の後に値下げ交渉してくるのと、どっちが変な国だと思う?」って微笑まれて言い返せなかった。
— chodo (@chodo) 2015年11月12日
×なぜ新入社員は定時で即帰ってしまうのか
△なぜ上司は部下を定時で返せないのか
○なぜ経営者は定時退社を当たり前とする人事配置や管理職教育が出来ないのか
— shelfall (@shelfall) 2016年8月10日
今の職場に移って凄いなと思ったのは「休憩時間取得厳守」「残業禁止」「休日出勤禁止」。楽しみがなければ頑張れないので自分の時間を持つこと!休みはしっかり休むこと!を徹底してること。指導も万全。昇級もボーナスもある。有給は自由に取れる。何が起きないって、人員不足に陥らないんすよ。
— 柔らか仕上げのフクダウニー (@0rororeo) 2016年9月3日
Writing by S.Shingo of cadot
出典:Twitter
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